De LOI Beroepsinteressetest is gebaseerd op de interessetheorie van John L. Holland (1919-2008), een Amerikaanse Psycholoog die wordt gezien als een van de belangrijkste grondleggers van beroepskeuzetests. Zijn theorie is simpel: als het om interesses gaat, zijn er zes soorten […]

Voor het Zeeuws Bureau voor Toegepaste Psychologie is een instrument gebouwd dat helpt bij het opstellen van PAKSOC profielen voor beroepen. PAKSOC profielen worden gebruikt in de interessetheorie van John L. Holland (1919-2008), een Amerikaanse Psycholoog die wordt gezien als […]